Job Opportunities API

Stillingen gir mulighet til å utvikle kompetanse innen utredning og behandling av psykoselidelser hos unge voksne. Vi søker sykepleiere eller vernepleiere med erfaring og trygghet i håndtering av utfordrende pasientsituasjoner, som kan bidra til et stabilt, trygt og forutsigbart behandlingsmiljø. Du vil bli en del av et tverrfaglig og engasjert fagmiljø med kompetanse innen psykosebehandling Arbeidsoppgaver Utføre miljøterapeutisk arbeid i utredning, behandling og oppfølging av pasienter Motivere til og delta i aktiviteter og hjemmebesøk Delta i pasientforløp ved Regional enhet for psykiatri, utviklingshemming og autisme(RPUA). Delta i regional reisevirksomhet knyttet til pasientforløp ved RPUA Gjennomføre undervisning og veiledning av pasienter, pårørende, kolleger og studenter Bidra i forbedrings- og utviklingsarbeid Utføre delegerte oppgaver fra leder Bidra aktivt i et godt arbeidsmiljø i tråd med medvirkningsplikten Delta i samarbeid på tvers av flere psykoseposter når det er behov Utføre dokumentasjon og elektronisk kommunikasjon i relevante fagsystemer Håndtere legemidler i henhold til gjeldende rutiner Ha ansvarsvakter, som innebærer ledelse av vakt. Delta i postens fellesoppgaver Kvalifikasjoner Søkere må oppfylle følgende krav for å være aktuelle for stillingen: Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier Førerkort klasse B Erfaring med miljøterapeutisk arbeid innen rus‑ og/eller psykiatrifeltet Kompetanse i forebygging, de‑eskalering og håndtering av aggresjon Evne til å arbeide strukturert og rolig i situasjoner med høy kompleksitet Gode samarbeidsevner i tverrfaglig team Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, som er nødvendige for faglig forsvarlig dokumentasjon, veiledning og pasientsikkerhet Det er en fordel om du har: Videreutdanning i SEPREP og/eller psykisk helsearbeid Endringskompetanse og evne til å bidra aktivt i utviklingsarbeid Personlige egenskaper Samarbeidsorientert, med evne til å bidra konstruktivt i tverrfaglige team Evne til å skape trygge og forutsigbare relasjoner i møte med pasienter i psykose God stressmestring og evne til å opptre rolig og profesjonelt i krevende situasjoner Strukturert og ansvarsbevisst arbeidsform Evne til å håndtere uforutsigbare situasjoner på en løsningsorientert måte Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Vi tilbyr Et godt arbeidsmiljø med tverrfaglig samarbeid og fokus på å være en attraktiv arbeidsplass God opplæring og faglig støtte Tre kompetansedager per år, lagt inn i turnus Mulighet for turnus med arbeid hver fjerde helg Deltakelse på relevante kurs Arbeid i tråd med nasjonale retningslinjer for utredning, behandling og oppfølging av pasienter med psykoseproblematikk, samt personer med samtidig ruslidelse og psykisk lidelse Lønn i henhold til gjeldende overenskomst Offentlig pensjons‑ og forsikringsordning i KLP, med gunstige lånevilkår og banktjenester KontaktinformasjonEllen Tangvik, Seksjonsleder, 91248439, [email protected] ArbeidsstedØstmarkveien 31 7040 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern Referansenr.: 5157017942 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026 Om arbeidsgiveren: St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no Mangfoldserklæring Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kv