Job Opportunities API

Vil du bidra til tryggere legemiddelhåndtering ved St. Olavs hospital? Vi søker en engasjert medarbeider som vil spille en nøkkelrolle i arbeidet med å videreutvikle legemiddelhåndteringen ved St. Olavs hospital. Som prosjektmedarbeider vil du koordinere og implementere arbeidsflyter innen legemiddelhåndtering. Gjennom tett samarbeid med kliniske miljøer, ledere og eHelse vil du bidra til økt kvalitet, pasientsikkerhet og effektivitet i pasientbehandlingen. Dette er en stilling for deg som ønsker å kombinere klinisk forståelse med prosjektarbeid, opplæring og forbedringsarbeid på tvers av organisasjonen. Stillingen inngår i Fagavdelingen, og er organisert under Medisinsk fagsjef i seksjon for legemidler. Seksjonen samarbeider tett med Utviklingsavdelingen (e-Helse), Helsefag og legemiddelrådgivere i Helse Møre og Romsdal HF og Helse Nord-Trøndelag HF. Stillingen er en prosjektstilling med varighet til juni 2027. Vi ønsker tiltredelse i starten av september. Arbeidsoppgaver Du vil blant annet: Lede og koordinere implementering av arbeidsflyter innen legemiddelhåndtering, blant annet lukket legemiddelsløyfe Planlegge og gjennomføre opplæring og kompetansetiltak for ansatte Bidra til endrings- og forbedringsarbeid i kliniske miljøer Samarbeide tett med ledere, fagpersoner og eHelse Utarbeide og videreutvikle prosedyrer, kompetanseplaner og arbeidsprosesser Bidra til å identifisere risiko og forbedringsmuligheter innen legemiddelhåndtering Gi faglig støtte til ledere og ansatte i implementeringsarbeidet Kvalifikasjoner Offentlig godkjent sykepleier Gode kunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig God kjennskap til legemiddelhåndtering i spesialisthelsetjenesten, inkludert bruk av Helseplattformen Erfaring med undervisning, veiledning eller kompetanseutvikling Erfaring med forbedringsarbeid, endringsledelse og prosjektarbeid er ønskelig Personlige egenskaper Vi vektlegger personlig egnethet, og for å lykkes i stillingen tror vi det er noen personlige egenskaper som gjør at du vil trives i jobben samtidig som du mestrer oppgavene Bygger relasjoner og skaper engasjement Setter seg raskt inn i komplekse fagområder Kommuniserer tydelig med ulike faggrupper Tar initiativ og finner praktiske løsninger Samarbeider godt på tvers av fagmiljøer Planlegger og følger opp aktiviteter systematisk Håndterer motstand og endringer konstruktivt Vi tilbyr Godt arbeidsmiljø med varierte arbeidsoppgaver, godt fagmiljø og hyggelige kollega Lønn iht gjeldende avtaler Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester KontaktinformasjonElizabeth Aa, Legemiddelrådgiver, 92219222, [email protected] Marianne Larsson Sørli, Adm.koordinator, 91821858, [email protected] ArbeidsstedHarald Hardrådes gate 12 7030 Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5164736232 Stillingsprosent: 100% Prosjekt Sluttdato: 31.05.2027 Søknadsfrist: 29.08.2026 Om arbeidsgiveren: St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no Mangfoldserklæring Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder