Job Opportunities API

Ми — toogeza, українська рекрутингова компанія, яка спеціалізується на пошуку талантів та створенні команд для технологічних стартапів по всьому світу. Люди відіграють важливу роль у великій грі, і ми можемо допомогти знайти саме тих, хто потрібен. Зараз ми в пошуку Talent Acquisition Specialist для expla. Локація: Україна, Київ, гібрид. expla https://expla.com - performance marketing компанія, що з 2015 року розвиває ІТ-бізнеси партнерів з усього світу. expla за час свого розвитку: ✔️входить до 100 найбільших клієнтів Google в Європі; ✔️залучила 60 млн користувачів для рекламодавців; ✔️є найбільшим постачальником трафіку для рекламодавців в Tier 1-країнах. Компанія є топ-роботодавцем на DOU з задоволеністю умовами роботи в компанії 99 зі 100, найкращим місцем роботи для молодих талантів в рейтингу StudPoint. У них працюють сильні люди, і expla завжди в пошуку нових талантів! Тому шукаємо підсилення в напрямок рекрутингу в ролі Talent Acquisition Specialist. Тут ти зможеш напряму впливати на свій результат, взаємодіяти з С-левел компанії, будувати ефективні воронки, активно сорсити на актуальні позиції та створювати пасивний нетворк з крутих кандидатів. Що ти будеш робити: - керувати повним циклом рекрутингу, від розміщення вакансії до пре-бордингу; - активно знаходити кандидатів за допомогою різних каналів сорсингу, формувати кандидатські пули (включаючи пасивних кандидатів); - оцінювати та покращувати ефективність процесів та воронок; - співпрацювати з хайрінг-менеджерами з питань найму та ефективнішого закриття вакансій; - тісно співпрацювати з employer brand командою по зовнішнім комунікаціям з кандидатами, ініціативах для залучення кандидатів. Ми очікуємо: - 2+ роки успішного досвіду закриття вакансій в маркетингових, продуктових компаніях, рекрутинг агенціях; - дата-дрівен майндсет; - досвід активного сорсингу, креативного залучення нових кандидатів та утримання пасивних кандидатів; - орієнтація на бізнес-результати; - навички аргументації, конструктивної комунікації; - вміння якісно оцінювати кандидатів. Що ти отримуєш? Wellbeing - Оплата в $, робота в стабільній компанії, що працює на закордонних ринках. - 20 днів відпустки + за кожен рік роботи у компанії кількість вихідних