Job Opportunities API

Als Teamleader Logistiek ben jij de drijvende kracht op de werkvloer in onze gloednieuwe en grootste distributiesite te Mollem (regio Asse). Je bent verantwoordelijk voor het optimaal beheer van middelen en mensen, en je borgt de kwaliteitsstandaarden op productieniveau. Samen met je team zorg je voor een gestroomlijnd logistiek proces in een veilige en motiverende werkomgeving. Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP Wat heb jij nodig? Ervaring: Een eerste ervaring in people management, bij voorkeur binnen een logistieke of operationele omgeving, is essentieel. Talenkennis: Je bent tweetalig (Nederlands en Frans) of je bent bereid om hierin een intensieve taalopleiding te volgen. Competenties: Je beschikt over een sterk analytisch en logisch redeneervermogen (ook onder druk), je bent beslisvaardig, assertief en organisatorisch ingesteld. Communicatie: Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden om te overleggen met teamleden, management, klanten, transporteurs en de vakbond. Eigenschappen: Je bent een flexibele teamspeler, werkt autonoom en neemt initiatief om de efficiëntie en kwaliteit permanent te optimaliseren. IT-kennis: Goede kennis van MS Office. Ervaring met SAP is een sterke plus. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? Coaching & People Management: Je ondersteunt, begeleidt, motiveert en ontwikkelt de competenties van je teamleden. Je geeft duidelijke instructies en volgt hun evolutie en productiviteit nauwgezet op. Onthaal & Opleiding: Je bent mee verantwoordelijk voor een gestructureerd onthaal en de kwalitatieve opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en jobstudenten. Capaciteits- & Werklastplanning: Je volgt aan- en afwezigheden op en verdeelt de taken efficiënt in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten. Operationele Besluitvorming: Je lost problemen op door snelle en accurate beslissingen te nemen en communiceert hierover gestroomlijnd met collega-teamleaders en het management. Technisch & Logistiek Procesbeheer: Je stemt machines af, ziet toe op basisonderhoud, schakelt de technische dienst in bij storingen en respecteert strikt de SAP-flux en rapportages. Interimbeheer: Je bent het vaste aanspreekpunt voor interimkantoren en uitzendkrachten (planning, aanvragen, opvolgen van doelstellingen in overleg met de site manager en nachtverantwoordelijke). Veiligheid, HR & Kwaliteit: Je ziet er streng op toe dat alle regels en procedures met betrekking tot veiligheidsnormen, HR en kwaliteit nageleefd worden.