Teamleiter (m/w/d) Bau/Sicherheit/Infrastruktur - Bank (Sicherheitsmanager/in)
Banklyn GmbH
| Company | Banklyn GmbH |
| Category | Security |
| Location | DE |
| Remote | — |
| Employment | Full-time |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 4 Aug 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Von Banker zu Banker Teamleiter (m/w/d) Bau/Sicherheit/Infrastruktur - Bank in Altenburg Unser Mandant ist eine traditionsreiche Institution, die seit ihrer Gründung im Jahr 1824 die Region mit einem breiten Spektrum an Finanzdienstleistungen unterstützt. Sie legt besonderen Wert darauf, lokale Wirtschaftskraft zu stärken, die finanzielle Sicherheit der Bürger zu fördern und gesellschaftliches Engagement zu zeigen. Als wichtiger Arbeitgeber bietet das Haus Dienstleistungen für Privatkunden, mittelständische Unternehmen und öffentliche Einrichtungen an, wobei sie auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung setzt, um den Anforderungen der modernen Zeit gerecht zu werden. Werden auch Sie Teil dieses, auf Werte basierenden, Kreditinstituts. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Sie führen und entwickeln das Team im Bereich Gebäudesicherheit und Facility Management fachlich sowie disziplinarisch weiter - Sie steuern und koordinieren Bau-, Umbau- und Renovierungsmaßnahmen und verantworten dabei die Terminverfolgung, Kostenkontrolle, Qualitätssicherung sowie die Abnahme - Sie stellen die Gebäudesicherheit und den Objektschutz an unseren Standorten sicher – insbesondere in den Bereichen Brand- und Einbruchschutz sowie Sicherheits-, Alarm- und Videoanlagen - Sie verantworten die Zutrittskontrollsysteme sowie die dazugehörigen organisatorischen und technischen Prozesse - Sie steuern das technische und infrastrukturelle Facility Management, unter anderem in den Bereichen Instandhaltung, Reinigung, Grünflächenpflege und weiterer infrastruktureller Dienstleistungen - Sie wirken aktiv am Energiemanagement mit, analysieren Verbräuche und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz um - Sie planen, überwachen und verantworten das Budget Ihres Bereichs - Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister, Handwerksunternehmen und weitere Partner - Sie entwickeln Prozesse und Standards für einen sicheren, effizienten und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb kontinuierlich weiter - Sie verantworten das Beschaffungsmanagement – vom Einkauf von Büro- und Geschäftsbedarf bis hin zur Beschaffung von Betriebs- und Geschäftsausstattung, insbesondere für den Fuhrpark, Einrichtungen und technische Ausstattung - Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für Wartungs- und Dienstleistungsverträge im Bereich Infrastruktur sowie Büro- und Geschäftsbedarf Ihr Profil - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. im Bauingenieurwesen, der Versorgungs- und Gebäudetechnik oder der Sicherheitstechnik, oder über eine vergleichbare Qualifikation - Alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) - Sie konnten bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sammeln – idealerweise in einem technischen oder infrastrukturellen Umfeld - Darüber hinaus bringen Sie Berufserfahrung im Gebäudebetrieb, Facility Management, Sicherheitsmanagement oder im Bau- bzw. Projektmanagement mit - Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und wirtschaftlichem Denken - Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen. Auch komplexe Sachverhalte bereiten Sie verständlich und adressatengerecht auf - Abgerundet wird Ihr Profil durch die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln Das wird Ihnen geboten - Eine unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung - Eine attraktive Vergütung mit 13,8 Gehältern, Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge - 32 Tage Erholungsurlaub sowie 24. und 31. Dezember frei - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten - Tolle Weiterbildungsangebote und eine wertschätzende Einarbeitung im Team So geht es wei