Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Technik/czka Serwisu Urządzeń Elektronicznych AERO

woodward
Companywoodward
CategorySkilled Technician
LocationNiepolomice, PL
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted29 Jul 2026
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Dołącz do Zespołu AERO Woodward Poland! Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za diagnozę i naprawę zaawansowanych urządzeń elektronicznych w produktach lotniczych na poziomie komponentów. Jest to rola techniczna dla specjalisty, który chce rozwijać swoje kompetencje w pracy z nowoczesną elektroniką oraz brać udział w doskonaleniu procesów serwisowych i jakościowych. Obowiązki: • Naprawa zaawansowanych, lotniczych sterowników elektronicznych (cyfrowych i analogowych) • Diagnostyka usterek wyrobów gotowych • Diagnostyka usterek PCBA na poziomie komponentów • Wypełnianie raportów dotyczących wykonanych napraw • Kontakt i współpraca z innymi działami, w tym również w środowisku międzynarodowym • Wsparcie innych działów w analizie i rozwiązywaniu problemów technicznych • Udział w nowych projektach (NPI) Oczekiwania: • Praktyczna wiedza z zakresu elektroniki cyfrowej i analogowej • Umiejętność diagnozy i naprawy cyfrowych i analogowych urządzeń elektronicznych • Umiejętność lutowania komponentów powierzchniowych i przewlekanych • Doświadczenie w pracy na stanowisku serwisanta urządzeń elektronicznych min. 2 lata (mile widziane środowisko lotnicze) • Umiejętność czytania schematów elektrycznych/elektronicznych • Wykształcenie min. średnie (preferowane technik elektronik / elektromechanik/ lotnictwo lub pokrewne) • Komunikatywna znajomość języka angielskiego B1 (możliwość doskonalenia w trakcie pracy) • Znajomość standardu AS9100/ IPC610 / 7711 będzie dodatkowym atutem Oferujemy: • Wynagrodzenie od 7000 PLN do 11000 PLN (w zależności od doświadczenia) • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, platformę MyBenefit • Program premii za wyniki firmy • Wpłaty na konto PPK w wysokoście do 4% wynagrodzenia w zależności od stażu pracy • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych • Karty Lunchowe • Doświadczony zespół i możliwości rozwoju