Técnico-Comercial (M/F/X)
multitempo
| Company | multitempo |
| Category | Sales |
| Location | — |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 5 Aug 2026 |
| Last verified | 8 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (teamtailor) |
Description
A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Técnico-Comercial (M/F/X) para empresa de referência no setor de tratamento de resíduos e gestão ambiental localizada no Barreiro. Funções: Prospeção e angariação de novos clientes. Gestão e acompanhamento da carteira de clientes existente, garantindo a sua satisfação e fidelização. Elaboração de propostas comerciais e negociação de contratos. Identificação de oportunidades de mercado e desenvolvimento de estratégias para o aumento das vendas. Receber, encaminhar e/ou solucionar reclamações ou outras não conformidades apresentadas pelos clientes; Atualização e manutenção do CRM; Elaboração de relatórios de atividade e análise de resultados. Requisitos: Formação académica nas áreas do Ambiente, Química, Ciências ou área relevante. Experiência profissional comprovada mínima de 3 anos na área técnico-comercial, preferencialmente no setor ambiental. Conhecimentos sobre legislação ambiental e sistemas de gestão ambiental (valorizado). Capacidade de comunicação, negociação e argumentação. Orientação para os resultados e cumprimento de objetivos. Fluência em português (obrigatório) e inglês (preferencial). Carta de condução e disponibilidade para deslocações em território nacional. Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office na ótica do utilizador. Oferta: Contrato de trabalho sem termo em empresa sólida e em crescimento. Vencimento base competitivo e sistema de comissões atrativo. Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional. Integração numa equipa dinâmica e ambiente de trabalho desafiante. Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.