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tecnico della gestione post vendita

WYSER S.R.L.
CompanyWYSER S.R.L.
CategoryCustomer Support
LocationIT
Remote
EmploymentContract
LevelEntry
SalaryNot stated by the employer
Posted11 Aug 2026
Last verified12 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Job Description: Account Executive Sede di lavoro: Tutto il territorio italiano; Settore: Brokeraggio Assicurativo Descrizione dell'Azienda Stiamo cercando, per conto di un nostro cliente, realtà di eccellenza nel panorama del brokeraggio assicurativo italiano e parte di un primario Gruppo internazionale, figure professionali da inserire nella propria struttura commerciale. L'azienda supporta imprese e professionisti nella gestione dei rischi con soluzioni assicurative su misura. Nell'ambito del potenziamento della propria rete commerciale, ricerca diversi/e: Account Executive Obiettivo del Ruolo L'Account Executive avrà la responsabilità di gestire, sviluppare e fidelizzare un portafoglio clienti, contribuendo attivamente alla crescita del business. Il ruolo richiede un forte orientamento commerciale, capacità consulenziale e attenzione alla qualità del servizio, nel rispetto degli standard aziendali e normativi. Gestione e Sviluppo Commerciale - Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting e networking finalizzate all'acquisizione di nuovi clienti - Gestire in autonomia un portafoglio clienti (PMI e aziende corporate) - Analizzare le esigenze assicurative dei clienti e proporre soluzioni su misura - Identificare opportunità di cross-selling e up-selling sui diversi rami assicurativi - Raggiungere gli obiettivi di crescita assegnati in termini di ricavi e marginalità Relazioni con Clienti e Stakeholders - Costruire e mantenere relazioni solide, basate su fiducia e consulenza continuativa - Interfacciarsi con compagnie assicurative per la negoziazione e strutturazione delle coperture - Collaborare con le funzioni interne (tecnico, amministrativo, sinistri) per garantire un servizio efficiente e di qualità - Monitorare costantemente la soddisfazione del cliente Operatività e compliance - Garantire il rispetto delle normative di settore e delle policy aziendali - Supportare la corretta gestione amministrativa delle pratiche commerciali - Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle modalità di servizio Formazione ed Esperienza: - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali nel settore assicurativo, brokeraggio, bancassicurazione o servizi finanziari; - Diploma di scuola secondaria superiore, eventuale laurea in Economia, Finanza, Giurisprudenza o discipline affini saranno considerate un plus Competenze: - Consolidata esperienza nello sviluppo commerciale e nella gestione di clienti business - Conoscenza dei principali prodotti assicurativi (rami danni, property, liability, ecc.) - Spiccate capacità relazionali, negoziali e consulenziali - Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi - Ottime doti organizzative e autonomia nella gestione delle attività Cosa Offriamo - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza, range retributivo: 38K-45K - Inserimento in una realtà solida e in forte espansione (il Gruppo è tra i Top 10 broker a livello mondiale) - Portafoglio clienti consolidato e concrete opportunità di sviluppo commerciale - Ambiente dinamico, orientato al risultato e alla valorizzazione delle persone - Percorsi di formazione e crescita professionale Il nostro cliente promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità: la selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine, disabilità o orientamento. Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. #LI-AM2