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Testmanager (m/w/d) Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Sie suchen einen neuen Job? Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Testmanager (gn) für unseren Kunden in der >Branche< am Standort Hamburg. (Remote) Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Das sind Ihre Aufgaben als Testmanager: - Steuerung und Koordination des Testmanagements für den Neuanlagenprozess - Koordination der End-to-End-Tests (E2E) mit Testmanagern, Testern und Product Ownern der beteiligten Solutions, insbesondere Anschluss und Backoffice - Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung von Teststrategien, Testzyklen und Testszenarien - Definition und Koordination von Testschritten und Testaktivitäten über die beteiligten Solutions hinweg - Koordination des Fehlermanagements sowie Initiierung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Fehlersituation - Abstimmung von Verbesserungsmaßnahmen mit den beteiligten Testmanagern der Solutions und den CPOs - Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Teststrategien unter Berücksichtigung: - der Ergebnisse der beteiligten Systeme - der Deployment-Qualität - bestehender Fehlerbilder und daraus gewonnener Erkenntnisse - Durchführung eines strukturierten Stakeholdermanagements - Erstellung und Präsentation von Status- und Maßnahmenreports gegenüber den IT Leads der beteiligten Solutions sowie dem übergreifenden E2E-Testmanager - Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Testprozess Fachliche Anforderungen Damit überzeugen Sie uns: - Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung als Testmanager, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Funktion - Fundierte Erfahrung im Testmanagement und in der Steuerung komplexer Testaktivitäten - Nachweisbare Erfahrung beim Aufsetzen und Optimieren von Teststrategien, Testzyklen und Testszenarien - Praktische Erfahrung in der Koordination von E2E-Testaktivitäten über mehrere Systeme bzw. Solutions hinweg - Erfahrung im Fehlermanagement sowie in der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen - Erfahrung im Stakeholdermanagement und im adressatengerechten Reporting von Status, Risiken, Fehlerbildern und Maßnahmen - Fähigkeit, Teststrategien auf Basis von Systemergebnissen, Deployment-Qualität und Fehleranalysen weiterzuentwickeln - Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten - Hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operative Themen selbstständig voranzutreiben - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Erfahrung in komplexen IT-Projekten und idealerweise in einer größeren Unternehmens- bzw. Konzernstruktur Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Unser Angebot an Sie: - Attraktives Jahresgehalt - 30 Tage Urlaub - Kostenlose Beratung und Vermittlung - Passgenaue Stellenauswahl - Persönliche Betreuung und Profilerstellung - Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche - Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region - Arbeiten im Homeoffice (Überwiegend remote, ca. 2 Wochen vor Ort an wechselnden Standorten) Kontaktdaten für Stellenanzeige Konnten wir Sie überzeugen? Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Können Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig Experis steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir