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Trainer Fertigungstechnik & Metalltechnik (m/w/d)

ANGEHEUERT GmbH
CompanyANGEHEUERT GmbH
CategoryManufacturing
LocationTelfs
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryEUR 52k
First seen14 Jul 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (recruitee)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Trainer Fertigungstechnik & Metalltechnik  (m/w/d) Modernste Fertigungstechnologien brauchen hervorragend ausgebildete Fachkräfte. Unser Kunde zählt zu den technologisch anspruchsvollen Industrieunternehmen der Region und entwickelt hochpräzise Komponenten für internationale Zukunftsbranchen. Als Trainer Fertigungstechnik & Metalltechnik sorgst du dafür, dass technisches Know-how, Qualitätsbewusstsein und handwerkliche Präzision an die nächste Generation weitergegeben werden. Deine Benefits als Lehrlingsausbilder Metalltechnik  Attraktives Gehalt:  Jahresbruttogehalt ab  52.000 Euro  plus monatliche Funktionszulage von  200 Euro brutto,  zwölfmal jährlich, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung  Verantwortung mit Wirkung:  Du prägst aktiv die fachliche und persönliche Entwicklung von 10 bis 15 Lehrlingen   Hightech Umfeld:  Arbeite in einer technologisch anspruchsvollen Industrie mit Anwendungen in Medizintechnik und Halbleiterfertigung   Gestaltungsspielraum:  Du entwickelst Ausbildungsprozesse weiter und bringst neue Konzepte aktiv ein   Geregelte Tagschicht:  Planbare Arbeitszeiten im Tagesbetrieb schaffen Verlässlichkeit im Alltag   Essenszuschuss:  Vergünstigte Verpflegung am Standort mit geringem Eigenanteil   Mobilität:  Kostenloses Mobilitätsticket nach der Probezeit oder eigener Firmenparkplatz Gesundheitsangebote:  Fitnessraum, Sportangebote und präventive Maßnahmen für dein Wohlbefinden   Bikeleasing:  Monatlicher Arbeitgeberzuschuss von 20 Euro   Teamkultur:  Direkte Kommunikation, Du Kultur und enge Zusammenarbeit im Arbeitsalltag   Deine Aufgaben als Lehrlingsausbilder Metalltechnik  Lehrlingsbetreuung:  Fachliche und persönliche Begleitung der Lehrlinge über alle vier Ausbildungsjahre hinweg steht im Mittelpunkt deiner täglichen Arbeit   Ausbildungsplanung:  Koordination und Steuerung des gesamten Ausbildungsablaufs erfolgen auf Basis klar definierter Ausbildungspläne   Schnittstellenmanagement:  Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, Gruppenleads und Berufsschulen sorgt für eine hochwertige Ausbildung   Leistungsbewertung:  Dokumentation von Lernfortschritten, Beurteilung von Leistungen und Ableitung individueller Fördermaßnahmen gehören zum Verantwortungsbereich   Praxisvermittlung:  Vermittlung technischer Inhalte direkt & praxisnah im Produktionsalltag  Qualitätssicherung:  Ordnung, Sicherheit und hohe Ausbildungsqualität im gesamten Verantwortungsbereich werden konsequent sichergestellt   Prozessoptimierung:  Neue Ideen zur Weiterentwicklung von Ausbildungsprozessen und Wissensvermittlung werden aktiv eingebracht   Regelkonformität:  Sicherheitsrichtlinien, Hausordnung und arbeitsmedizinische Vorgaben werden zuverlässig eingehalten  Dein Profil Ausbilderqualifikation:  Eine abgeschlossene Ausbildung zum  Lehrlingsausbilder  bildet die fachliche Grundlage für diese Position   Technisches Fachwissen:  Eine Ausbildung in Metalltechnik, Zerspanung oder einem vergleichbaren technischen Bereich wird vorausgesetzt   Berufserfahrung:  Mehrjährige praktische Erfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld bringt Sicherheit im Arbeitsalltag   Freude an Ausbildung:  Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und die Motivation, Wissen nachhaltig weiterzugeben, zeichnen dich aus   Kommunikationsstärke:  Klare, wertschätzende und situationsgerechte Kommunikation erleichtert die Zusammenarbeit mit Lehrlingen und Fachbereichen   Eigenverantwortung:  Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sorgt für Verlässlichkeit im Alltag   Durchsetzungsvermögen:  Souveränes Auftreten und konsequentes Umsetzen von Standards schaffen Orientierung und Stabilität   Zusatzkompetenz:  Erfahrung im Aufbau von Ausbildungskonzepten,