Training & Learning Specialist - Internship
sellagroup
| Company | sellagroup |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | Biella, Italy |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Intern |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 27 Jul 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workday) |
Description
Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati ed indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Entrerai a far parte di Lynfa , l’Academy del Gruppo Sella, all’interno del team HR di Banca Sella Holding. Attraverso un percorso di stage di 6 mesi avrai l’opportunità di supportare l’organizzazione e la gestione delle iniziative formative dedicate alle persone del Gruppo, contribuendo alla qualità dell’esperienza d’aula e al corretto presidio dei processi operativi correlati alla formazione.
Lavorerai a stretto contatto con il team affiancandolo nelle attività di segreteria organizzativa e didattica, nella gestione delle aule e nel supporto alle iniziative formative , sviluppando una visione concreta dei processi di formazione aziendale in un contesto dinamico e innovativo.
In particolare, ti occuperai di:
• Supportare l’organizzazione e la gestione operativa delle attività formative di Lynfa;
• Gestire gli aspetti logistici e tecnici delle aule , verificando il corretto funzionamento di strumenti e dotazioni tecnologiche;
• Predisporre materiali didattici, registri presenze e documentazione a supporto delle iniziative formative;
• Supportare il monitoraggio e l’aggiornamento dei dati relativi alla formazione sui sistemi aziendali;
• Affiancare il team durante le giornate di formazione supportando l’accoglienza dei partecipanti e la facilitazione d’aula;
• Interagire con fornitori, docenti e stakeholder interni per garantire una corretta erogazione delle attività formative.
Sei la persona giusta se:
• Stai conseguendo o hai conseguito una laurea in Comunicazione, Marketing, Scienze della Formazione o discipline affini e hai interesse per il mondo della formazione , dell'organizzazione di eventi e dell'esperienza d'aula.
• Hai maturato una breve esperienza nell’organizzazione di eventi, attività formative o di segreteria didattica ;
• Hai una buona dimestichezza con Excel e con i principali strumenti digitali;
• Possiedi buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli ;
• Ti piace relazionarti con persone diverse e ti contraddistingui per empatia e spirito di collaborazione;
• Mostri conoscenze di base e interesse verso strumenti e tematiche legate all’Intelligenza Artificiale , inclusi strumenti di AI generativa;
• Ti piace lavorare in un contesto dinamico e gestire attività differenti contemporaneamente.
Costituiscono un plus:
• Esperienza nell’utilizzo di piattaforme di Learning Management System (LMS);
• Familiarità con strumenti digitali utilizzati nell’organizzazione e nell’erogazione di attività formative in presenza o da remoto.
Modalità e sede di lavoro:
In presenza presso la sede di Biella
Cosa offriamo:
• Un’esperienza formativa in un contesto dinamico e collaborativo, dove potrai contribuire concretamente alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo della cultura di apprendimento del Gruppo;
• Opportunità di apprendere da professionisti del Learning & Development e di acquisire competenze trasversali nella gestione della formazione aziendale;
• Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove le tue idee e il tuo contributo sono valorizzati;
• Stage curricolare o extracurricolare di 6 mesi;
• Rimborso spese di 800€ mensili.
Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione. Inoltre, garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.
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