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Verkaufsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung (w/m/d) 24-34 Std./Woche

Schwarz IT KG
CompanySchwarz IT KG
CategorySales
LocationWien
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryEUR 1k
Posted11 Aug 2026
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (smartrecruiters)
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Description
Deine Aufgaben • du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale • Ansprechpartner/in (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team • aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit • Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen Dein Profil • du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche • Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an • du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d) • eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß • du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa) Wir bieten • ansprechendes Gehalt* und täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf • zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten • individuelle Einschulung mit tollem Onboarding • abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit spannenden Aufgaben • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen • Gesundheitstest sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit • kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern und die Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes • umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen • Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie *Brutto-Monatsgehalt von € 1.390,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.661,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 37.338,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.