Job Opportunities API

Waarom kiezen voor Reiss? Sinds de oprichting in 1971 hanteert Reiss een ontwerpfilosofie die draait om het creëren van moderne dames- en herenkleding en accessoires die tijdloos zijn en trends overstijgen. Vandaag de dag opereren we als een modern modehuis dat collecties van betaalbare luxe en blijvende elegantie aanbiedt. We worden gedreven door een gedeeld streven naar uitzonderlijke kwaliteit in ons vakmanschap en grote toewijding aan onze klanten. Voor onze winkelteams betekent dit: een hoogwaardige service bieden, een inspirerende winkelomgeving creëren en samenwerken om de verwachtingen van klanten elke dag opnieuw te overtreffen. We koesteren een cultuur van nieuwsgierigheid, creativiteit en authenticiteit. De gedeelde waarden die ons verbinden, zijn meer dan slechts woorden. Ze vormen de mentaliteit, de energie en de acties die bepalen hoe we samenwerken en als één geheel presteren: ambitie, verantwoordelijkheidsgevoel, moed, toewijding, focus en veerkracht. Wat houdt de functie in? Als onderdeel van ons Retail-team kom je bij ons werken in de winkel in Rotterdam, Nederland, als Sales Associate op parttime basis (32 uur). Je zult verantwoordelijk zijn voor het bieden van uitzonderlijke klantenservice en het ondersteunen van ons managementteam om verkoop- en operationele doelen te behalen. Wat ga je doen? • Het leveren van een premium en op maat gemaakte klantenservice-ervaring • Diepgaande kennis bieden van het merk en onze producten • Op een gepaste en effectieve manier communiceren met klanten, teamleden en management • Visual standards handhaven • Fungeren als een Reiss Brand Ambassador Wat wij bieden • Een seizoensgebonden vergoeding voor werkkleding. • Ruime personeelskorting tot wel 80%. • Aantrekkelijke bonus- en commissieregelingen. • Diensten gericht op gezondheid en welzijn. • 24 vakantiedagen plus een extra vergoeding voor vakantiedagen. • Een bonusregeling voor het aandragen van nieuwe medewerkers. • Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling. Solliciteer nu om je verhaal bij Reiss te beginnen… WeAreReiss Wij erkennen het belang en de kracht van diversiteit binnen ons bedrijf en zorgen er daarom voor dat onze mensenprocessen eerlijk, transparant zijn en gelijke kansen bieden voor alle kandidaten. Het is onze belofte dat kandidaten niet gediscrimineerd zullen worden op basis van geslacht, genderidentiteit of expressie, zwangerschap, burgerlijke staat, leeftijd, ras, kleur, etnische achtergrond, nationaliteit, handicap, seksuele geaardheid, religie, religieuze of soortgelijke overtuiging. Ieder individu wordt met respect behandeld. We weten dat sommige mensen niet solliciteren voor een functie tenzij ze denken dat ze niet aan alle vereisten voldoen, dus we willen dat je weet dat het voor ons van groot belang is om mensen te vinden die een bijdrage kunnen leveren aan onze cultuur en die een leergierige instelling hebben. Zelfs als je denkt dat je niet aan alle eisen voldoet, horen we graag van je.