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PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD® Bei PPG (NYSE: PPG) arbeiten wir jeden Tag daran, die Farben, Beschichtungen und Spezialmaterialien zu entwickeln und zu liefern, auf die unsere Kunden seit fast 140 Jahren vertrauen. Mit Einsatzfreude und Kreativität lösen wir die größten Herausforderungen unserer Kunden und finden in enger Zusammenarbeit den richtigen Weg. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Pittsburgh ist in mehr als 70 Ländern innovativ tätig und erzielte im Jahr 2022 einen Nettoumsatz von 17,7 Milliarden US-Dollar. Wir unterstützen Kunden in der Bau-, Industrie und Transportbranche sowie auf dem Konsumgüter-, Reparatur- und Ersatzteilmarkt. Weitere Informationen finden Sie unter www.ppg.com Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsaußendienst / New Business Manager (NBM) – Automotive Aftermarket & Industrie (m/w/d) für die Region Tirol & Vorarlberg Warum diese Rolle spannend ist – und warum PPG ein großartiger Arbeitgeber ist Du suchst eine Aufgabe, in der du echte Gestaltungsmöglichkeiten , strategische Verantwortung und ein unterstützendes Team vereint findest? Diese Rolle bietet dir genau das – und noch mehr. Über die Rolle Wir suchen einen erfahrenen und dynamischen Vertriebsaußendienst / New Business Manager (NBM) für die Region Westösterreich (Vorarlberg & Tirol) im Segment PPG Automotive Refinish. Die Rolle verantwortet ein jährliches Umsatzvolumen im einstelligen Mio. € Bereich. und bietet ein Portfolio von unterschiedlichen Kunden. Dazu gehört auch der gezielte Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Gewinnung neuer strategischer Kunden. Ihre Aufgaben: • Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms • Strategische Entwicklung und Erweiterung des Kundenportfolios in Westösterreich • Abschluss von exklusiven Liefervereinbarungen mit führenden KfZ-Lackierbetrieben, Autohäusern und Industriebetrieben • Direkte Umsatzverantwortung für alle Kunden im Gebiet • Aktive Neukundenakquise und Umsetzung von Wachstumsmöglichkeiten • Umsetzung der Vertriebsstrategie in Vorarlberg und Tirol • Enge Zusammenarbeit mit nationalen Vertriebsfunktionen sowie dem regionalen technischen Außendienst • Monitoring von Wettbewerbsaktivitäten und Verteidigung unseres Premium-Brand-Positionings • Pipeline-Management sowie gezielte Konvertierung von High-Value Opportunities Ihr Profil • Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Automobilbranche, im Refinish-Markt oder im technischen B2B-Umfeld • Nachweisliche Erfolge im Auf- und Ausbau von strategischen Kundenbeziehungen • Ausgeprägte Fähigkeit, Verträge und exklusive Liefervereinbarungen zu verhandeln • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Westösterreich • Strategisches Denken kombiniert mit starkem Closing-Fokus • Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Was wir bieten: Hier kommt das, was diese Rolle besonders attraktiv macht: Attraktives Vergütungsmodell Ein wertschätzendes, transparentes Gehaltssystem – inklusive Bonus. Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Flexibilität, Mobilität und Komfort in einem. Moderne Arbeitsmittel & hohe Entscheidungsfreiheit Du arbeitest mit Tools und Strukturen, die deine Effizienz wirklich unterstützen – und du triffst Entscheidungen eigenständig. Einfluss auf Unternehmensperformance Deine Arbeit wirkt direkt, sichtbar und messbar auf unser Geschäft. Zusammenarbeit in einem erfahrenen, unterstützenden Team Ein österreichisches Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert. Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten PPG ist global – und deine Karriere kann es auch sein. Vergütung • Wir bieten ein fixes Jahresbruttogehalt von mindestens € 60.000,-, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. • Zusätzlich erwartet dich ein erfolgsabhängiger Jahresbonus Über uns: PPG: WIR SCHÜTZEN UND VERSCHÖNERN DIE WELT ® Durch seine Führungsrolle in Innovation, Nachhaltigkeit und Farbe hilft PPG Kunden in den Industrie-, Transport-, Konsumgüter- und Baumärkten sowie im Aftermarket, mehr Oberflächen auf mehr Arten zu verbessern als jedes andere Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie unter www.ppg.com und folgen Sie @PPG auf X. The PPG Way 2030 Wir machen uns stark für unsere Kunden Proaktiv. Mutig. Vertrauenswürdig. Alles was wir tun, beginnt mit dem Fokus auf unsere Kunden. Wir hören zu, handeln entschlossen und geben nicht auf, bis wir ihre größten Herausforderungen gelöst haben. Der Erfolg unserer Kunden lässt uns alle wachsen. Wir handeln zielgerichtet und zeitnah Agil. Datenbasiert. Selbstbestimmt. Wir gehen kalkulierte Risiken ein, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Wir arbeiten proaktiv und agil und nutzen hochwertige Daten, um Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen. Wir stehen für operative Spitzenleistung Produktiv. Kooperativ. Verlässlich. Unabhängig von unserer Rolle erkennen wir Probleme, übernehmen Verantwortung und schaffen Lösungen. Wir handeln sowohl proaktiv als auch reaktionsschnell, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden an vorderster Front – sie sind das Gesicht von PPG für unsere Kunden Wir treten an, um zu gewinnen Zukunftsorientiert. Zielstrebig. Ambitioniert. Wir brennen dafür, unser Geschäft auszubauen und gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich zu sein. Wir liefern Ergebnisse, treiben neue Technologien voran und nutzen Agilität und Geschwindigkeit als unsere Stärken Wir sind stolz auf PPG Stark. Vereint. Leidenschaftlich. Wir arbeiten sicher, handeln mit Integrität und schätzen unsere vielfältigen Perspektiven. Wir feiern Erfolge und sind stolz auf den positiven Beitrag, den wir gemeinsam leisten, um die Welt zu schützen und zu verschönern Bei PPG setzen wir KI im Einstellungsprozess ein, um diesen effizienter zu gestalten. KI-Tools treffen keine Einstellungsentscheidungen. Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.ppg.com/de/de/candidate-resources. PPG bietet allen Kandidaten und Mitarbeitern Chancengleichheit. Wir bieten die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem Umfeld zu entwickeln und zu fördern, das den Mitarbeitern einen erfüllenden Arbeitsplatz bietet, eine Umgebung für kontinuierliches Lernen schafft und die Ideen sowie die Vielfalt anderer wertschätzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Schwangerschaft, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderungsstatus, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck für eine Anstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Anpassung benötigen, senden Sie bitte eine E‑Mail an [email protected]. Die Gehaltsspannen und Leistungen bei PPG können je nach Standort variieren, was es uns ermöglicht, Mitarbeiter in verschiedenen geografischen Märkten wettbewerbsfähig zu entlohnen. PPG berücksichtigt bei der Festlegung der Vergütung mehrere Faktoren, darunter, aber nicht beschränkt auf, Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung, Qualifikationen und Bildung, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere organisatorische Bedürfnisse. Weitere Anreize können ebenfalls gelten. Unsere Mitarbeiter-Benefit-Programme sind darauf ausgelegt, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Jegliche Versicherungsleistungen und Benefits erfolgen gemäß den Bedingungen der jeweiligen Pläne und den zugehörigen verbindlichen Planunterlagen. Die Benefits werden Ihnen während des Einstellungsprozesses von Ihrem Recruiter erläutert. PPG schätzt Ihr Feedback zu unserem Recruiting‑Prozess. Wir empfehlen Ihnen, Glassdoor.com zu besuchen und Feedback zum Prozess zu geben.