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Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 24.000 Expert:innen in 70 Ländern tätig. Mehr hier: www.colliers.de Für unseren Geschäftsbereich Market Intelligence & Foresight suchen wir am Standort Frankfurt einen Werkstudenten (w/m/d). Das sind Deine Aufgaben: • Datenrecherche und -aufbereitung • Datenpflege und Auswertung von immobilienspezifischen Marktdaten • Mitwirkung bei Marktberichten und -Präsentationen Das bringst Du mit: • Student/in im Fachbereich Volks- und Betriebswirtschaftslehre , Geografie, Wirtschaftsgeografie, Immobilienökonomie, Stadtplanung, sowie Sozialwissenschaften • Zahlenaffinität, analytisches Denken und grundlegendes Interesse am Immobilienarmarkt • Sehr gute Kenntnisse von MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word) • Erfahrungen im Bereich Statistik und im Einsatz von KI-Anwendungen wünschenswert • Ein hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Dir: • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands • Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen • Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt • Teamgeist und Spaß an der Arbeit Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung. Für nähere Informationen oder Fragen vorab wenden Sie sich bitte an: Ken Kniss Talent Acquisition Manager | Germany [email protected] Mobil +49 151 61739299