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Im Arbeitsbereich Forschung setzt die pädquis Stiftung verschiedene (Evaluations-)Studien mit Schwerpunkt auf quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung im Bereich der institutionellen frühkindlichen Bildung um. Konkret suchen wir Verstärkung im Team zur Mitwirkung im Kontext von zwei Wirksamkeitsstudien mit Längsschnittdesign im Bereich der frühen Bildung. Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren Forschungsbereich bei folgenden Tätigkeiten: Projektsteuerung und inhaltliche Koordination der Studien Instrumentenentwicklung (u.a. standardisierte Online-Befragungen) Datenauswertung und Datenmanagement Berichtslegung Zusammenarbeit und Kommunikation mit Auftraggeber und Projektbeteiligten Koordination und Führung von Studierenden im Forschungsbereich Fachliche Anforderungen: Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin Idealerweise vertiefte Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildungs- und Qualitätsforschung Erfahrungen in der Instrumenten- und Fragebogenentwicklung Sehr gute analytische Fähigkeiten und nachgewiesene Erfahrungen in der Aufbereitung und statistischen Analyse empirischer Daten (z.B. mit SPSS, R, Mplus) Idealerweise mit Erfahrungen in der Umsetzung von Studien mit mehreren Messzeitpunkten (Längsschnitt) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektpartnern und der Präsentation von Ergebnissen Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative Sehr sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie erwartet: Kompetenzentwicklung in quantitativer und qualitativer Forschungsarbeit Mitarbeit in einem interdisziplinären, dynamischen Team eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit eine sinnstiftende Aufgabe in einem gemeinnützigen Unternehmen Die Grundvergütung richtet sich nach dem TVöD Bund in der jeweils geltenden Entgelttabelle. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach den erbrachten Kompetenznachweisen. Einstellung ab  Juli 2026 möglich. Der Vertrag ist zunächst auf  zwei Jahre befristet und beinhaltet die Option auf Verlängerung. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Karin von Hülsen [email protected] Bewerbungsschluss ist der  21.06 .2026 Ihre vollständigen Unterlagen  (Anschreiben und Lebenslauf ) laden Sie bitte über das Bewerbungsformular hoch. Sollten Sie Schwierigkeiten beim Upload Ihrer Daten haben, wenden Sie sich gerne per Email an [email protected] .